Talent Concept
相比发现问题的人,公司更需要的是热爱解决问题的人;高潜力员工都具备很强的问题解决能力,他们敏锐判断、快速行动、追求用最有效的方法高质量地完成任务
保持强烈的好奇心,具备优秀的学习能力;能够成为一个终身学习者,持续获取新技能并积累新经验,不断考虑新机会,经常接受新挑战
具备强烈的成就动机和强大的自驱力;能够主动、独立地与团队一起专注于完成一项有意义、有难度的任务,为达成结果坚定不移,并从中获得强烈的满足感
绝对坦诚才能获得高效的反馈;开诚布公,人前人后言行一致,接受直接的反馈;独立思考,即使并不总是获得认同也能坚持直接地表达不同意见
能从高层管理者的视角看事物,以便感受到自己与所有层级、所有部门都必须解决的问题有真正的相关性,从而帮助公司发现每个环节上的问题和机会,并采取有效行动
对自己的职业生涯有深度的思考,对发展计划有清晰的想法,知道自己在不同时期想要什么,内心坚定,行动一致
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